为推进队伍“四化”建设，结合工作需要，新都法院新一轮聘用制人员公开招聘工作圆满落下帷幕，20余名“新生力量”正式上岗。

本次招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”原则，精心组织、周密安排，设置网上公告、资格审查、笔试、面试、体检等环节，高标准严要求，确保优秀新鲜血液注入法院。

为更好地帮助新进人员适应工作，推进工作规范化、制度化，提升队伍战斗力，新都法院对新进人员从思想政治和司法作风方面进行了集中教育，根据岗位类型分类开展了网上诉讼服务、裁判文书写作、办文办会规定、信息宣传调研、司法警察基础理论等专业知识培训，并从培训收获及未来工作打算等方面进行分组讨论交流，充分激发学习的主动性和积极性。

院党组成员、政治部主任钱兴祥对此次新招录人员提出几点要求及希望：一是要珍惜岗位、珍惜荣誉，以高度的责任心和高标准对待工作和案件当事人；二是要谨言慎行，严格遵守各项规章制度，在思想意识上明确法院工作人员的职责定位；三是要谦虚好学、善于总结，充分认识学习的重要性和必要性。